Likwidacja zakładu pracy

Witam.

Od 13 lat jestem zatrudniona w zakładzie pracy na 3/4 etatu z płacą 3/4 najniższej krajowej.
Otrzymałam wypowiedzenia z powodu likwidacji stanowiska pracy.
Faktycznie likwidowany jest zakład pracy zatrudniający 20 osób.

Czy w tej sytuacji prawidłowe jest wypowiedzenia ze względu likwidacji stanowiska pracy?
Czy należy mi się odprawa?
Czy po zwolnieniu mogę uzyskać zasiłek dla bezrobotnych?

Pozdrawiam,
MastakaM.

Odświeżam...
Bardzo proszę Was o pomoc...

Odprawa się należy, zasiłek dla bezrobotnych nie.
Od wynagrodzenia wynoszącego 3/4 najniższej krajowej nie są odprowadzane składki na fundusz pracy.