minijob

  • Autor wątku Autor wątku martuszka0708
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
M

martuszka0708

Nowy użytkownik
Dołączył
07.2011
Odpowiedzi
8
hallo. CZY PRACA MINI JOB ZALICZA SIE DO STAZU PRACY?
Z GORY DZIEKUJE ZA ODP
 
Jako osoba wykonująca minipracę są
Państwo oficjalnie ubezpieczeni od
wypadku.
2. Dla osoby wykonującej minipracę brutto
jest zarazem netto – z reguły nie płacą
Państwo podatków ani nie opłacają
żadnych składek na ubezpieczenie
społeczne.
3. Mają Państwo również w przypadku
choroby prawo do dalszego otrzymywania wynagrodzenia do sześciu tygodni.
Osoby wykonujące minipracę mają
prawo do urlopu i korzystają z wielu
innych korzyści wypływających z
regularnego stosunku pracy.
4. Składki na ubezpieczenie emerytalne
uiszcza ryczałtowo za Państwa pracodawca. Aby nabyć pełnowartościowe
prawo do emerytury mogą Państwo
niniejsze składki dobrowolnie
podwyższyć uiszczając 14,9 % państwa
wynagrodzenia.Jeżeli Państwo jako osoba wykonująca
minipracę uiszczają dobrowolną część
udziału własnego na ubezpieczenie
emerytalne, to profitują Państwo w podwójnym względzie: Państwa wynagrodzenie za
pracę zostanie w pełnej wysokości
uwzględnione przy obliczeniu Państwa
emerytury. A Państwa okres zatrudnienia
jest zaliczany w pełnym zakresie do okresu
oczekiwania, który musi być spełniony, aby
nabyć prawo do emerytury. W ten sposób
zapewniają sobie Państwo również warunki,
które są niezbędne do nabycia emerytury
Riester.
PRZyKŁAD: Matka uzyskała za wychowanie dzieci trzy lata okresów składkowych.
Potrzebne jest jej pieć lat, aby zapewnić
sobie prawo do standardowej emerytury.
Jako osoba wykonująca minipracę może
więc ona spełnić wymagany ogólny okres
oczekiwania w ciągu dwóch lat przez
dobrowolne!!!! składki emerytalne.
Minijob-Zentrale - Aktuelles
 
Zaloguj lub zarejestruj się, aby odpowiedzieć w tym wątku
Powrót
Góra