minijob

Pracuję na minijob jako pomoc domowa i odnośnie tego mam pytanie: Będąc na urlopie w Polsce zachorowałam czy pracodawcy musze dostarczyć zaświadczenie ze jestem chora od polskiego lekarza czy muszę wrócic do Niemiec i zgłosic sie do Niemieckiego lekarza aby otrzymać zwonienie lekarskie. jak to jest uregulowane?
I drugie pytanie dotyczy urlopu: nabywam prawo do urlopu za rok kalendarzowy pracy a co jeśli po roku i 3 miesiącach zostanie rozwiązana umowa o prace. jak wtedy jest z urlopem? Czy jeśli nie wykorzystam urlopu pracodawca musi mi wypłacic ekwiwalent?:smile:

Zwolnienie lekarskie wystarczy z Polski . Trudno byloby choremu Niemcowi przebywajacemu na urlopie w Hiszpani albo w Ameryce , wystartowac szybko do Niemiec po zwolnienie lekarskie .

Tak, jezeli umowa zostanie rozwiazana , to reszte urlopu trzeba wziac albo za obustronnym porozumieniem wyplacic za dni urlopu.