Mobing w pracy.Zwolnić się czy na chorobowe

  • Autor wątku Autor wątku julapaw
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
J

julapaw

Nowy użytkownik
Dołączył
08.2014
Odpowiedzi
1
Witam.

Od 1 września 2013 pracuję w sklepie ogrodniczym.Mam dwoje szefów.Jeden przez drugiego kłamie i uważa że wszystko robię źle. Atmosfera jest nerwowa.Ja nie śpię po nocach,miewam objawy depresji,pracuję 7 dni w tygodniu,jestem wykonczona.
Wiem,że po przepracowanym roku mogę otrzymać od niemieckiego urzędu pracy tzw. Arbeitslosengeld, jeśli to pracodawca mnie zwolni.Niestety pracy jest dużo a ludzi za mało. Obecnie zostaję wysłana na urlop, który mi się należy.
Nie zamierzam wracać we wrześniu po urlopie do pracy.
Nie chce zostać bez środków do życia, ale nie mogę już tam dłużej pracować.
Może po urlopie iść na chorobowe a potem to już sami mnie zwolnią???
Proszę pomóżcie mi znaleźć rozwiązanie tej sytuacji.

Dziękuje z góry za porady

Pozdrawiam
 
A moze w trakcie urlopu poszukac nowej pracy? Tak to chyba powinno działać - nie odpowiada mi obecna praca = szukam nowej.
 
Powrót
Góra