A
Aneczkacz
Użytkownik
- Dołączył
- 09.2007
- Odpowiedzi
- 78
Witam,
Moj brat zaczal pracowac od 19 marca na myjni samochodowej, z pracodawca umowili sie ze wyplate bedzie dostawac 5-go kazdego miesiaca. Umowy jeszcze o prace nie podpisali, bo zawsze kiedy brat pytal o umowe to szef twierdzil ze nie ma czasu i ze pojutrze( a pojutrze go nie bylo).
Jest juz po terminie i brat nadal nie dostal pieniedzy ktore mu sie naleza za przepracowane dni. Czy idzie odzyskac te pieniadze i co on ma powiedziec szefowi gdy ten bedzie sie upieral ze mu nie wyplaci kasy.
Dodam jeszcze ze juz wczesniej zalatwil tak pracownika ze mu nie zaplacil za przepracowane dni.
Czy istnieje jakas instytucja ktora moglby "postraszyc" szefa, typu PIP, wogole sie na tym nie znam, ale nie chcialabym zeby brat potem tez mial praoblemy z tego wzgledu ze tyle tam pracowal na czarno, bo to nie jego wina, od pracodawcy zalezy kiedy podpisze umowy.
Dziekuje i pozdrawiam.
Moj brat zaczal pracowac od 19 marca na myjni samochodowej, z pracodawca umowili sie ze wyplate bedzie dostawac 5-go kazdego miesiaca. Umowy jeszcze o prace nie podpisali, bo zawsze kiedy brat pytal o umowe to szef twierdzil ze nie ma czasu i ze pojutrze( a pojutrze go nie bylo).
Jest juz po terminie i brat nadal nie dostal pieniedzy ktore mu sie naleza za przepracowane dni. Czy idzie odzyskac te pieniadze i co on ma powiedziec szefowi gdy ten bedzie sie upieral ze mu nie wyplaci kasy.
Dodam jeszcze ze juz wczesniej zalatwil tak pracownika ze mu nie zaplacil za przepracowane dni.
Czy istnieje jakas instytucja ktora moglby "postraszyc" szefa, typu PIP, wogole sie na tym nie znam, ale nie chcialabym zeby brat potem tez mial praoblemy z tego wzgledu ze tyle tam pracowal na czarno, bo to nie jego wina, od pracodawcy zalezy kiedy podpisze umowy.
Dziekuje i pozdrawiam.