U
uplix
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 02.2013
- Odpowiedzi
- 1
Witam!
W zeszłym, roku pracowałem u przedsiębiorcy, który już zwinął swój interes. Nie był on też zbyt solidny i jak to mawiają miał "burdel w papierach". Ciągle zwlekał z zapłatą firmie księgowej, więc obawiam się, że pitu także od niego nie dostanę. Jako, że firma nie istnieje, to nawet nie będzie komu i gdzie wysłać ponaglenia (tak czy inaczej to zrobię, ale spodziewam się zwrotu).
W związku z tym mam pytanie, jakie powinny być kwoty przychodu, kosztów uzyskania, dochodu, zaliczki itd. na picie od pracodawcy, jeżeli:
Umowa była z tytułu o pracę (nie godzinowa) za minimalną krajową 1500zł
Umowa była od 9 stycznia do 2 marca 2012, pełen etat
Urlop wynosił 6 dni, w tym wypłacono ekwiwalent za 5 dni
Byłbym niezmiernie wdzięczny za pomoc, już z góry bardzo dziękuję wszystkim forumowiczom skłonnych poświęcić chwilę czasu i pochylić się nad tym problemem!
W zeszłym, roku pracowałem u przedsiębiorcy, który już zwinął swój interes. Nie był on też zbyt solidny i jak to mawiają miał "burdel w papierach". Ciągle zwlekał z zapłatą firmie księgowej, więc obawiam się, że pitu także od niego nie dostanę. Jako, że firma nie istnieje, to nawet nie będzie komu i gdzie wysłać ponaglenia (tak czy inaczej to zrobię, ale spodziewam się zwrotu).
W związku z tym mam pytanie, jakie powinny być kwoty przychodu, kosztów uzyskania, dochodu, zaliczki itd. na picie od pracodawcy, jeżeli:
Umowa była z tytułu o pracę (nie godzinowa) za minimalną krajową 1500zł
Umowa była od 9 stycznia do 2 marca 2012, pełen etat
Urlop wynosił 6 dni, w tym wypłacono ekwiwalent za 5 dni
Byłbym niezmiernie wdzięczny za pomoc, już z góry bardzo dziękuję wszystkim forumowiczom skłonnych poświęcić chwilę czasu i pochylić się nad tym problemem!