M
marta2
Użytkownik
- Dołączył
- 02.2008
- Odpowiedzi
- 142
Podatnik JDG, który działa w branży IT zatrudnił w 2021 kilku młodocianych pracowników (16 lat).
Wypłacił im wynagrodzenie na podstawie podpisanej umowy zlecenia. Rachunki potwierdzające wypłatę w gotówce z podpisami pracowników są w dokumentacji podatnika i wyglądają jak najbardziej prawidłowo i stanowią koszt podatkowy podatnika.
Obecnie, po prawie 2 latach, jedna z matek młodocianych złożyła donos do US podważając ważność umowy, ale też zakres prac zawarty w umowie i w ogóle fakt otrzymania wypłat. Efektywnie więc podważa nie tylko umowę, ale i cały fakt zatrudnienia i wypłacania wynagrodzenia i powołuje się na świadków (pozostałych 16-latków).
Podatnik nie ma zgód rodziców młodocianych pracowników na piśmie.
Urząd wszczął czynności sprawdzające w ramach których przekazano oryginały w/w umów i rachunków, ale narazie jest cisza.
Czy US może postąpić inaczej niż wszcząć kontrolę w takim wypadku mając tyle argumentów w ręku?
Wypłacił im wynagrodzenie na podstawie podpisanej umowy zlecenia. Rachunki potwierdzające wypłatę w gotówce z podpisami pracowników są w dokumentacji podatnika i wyglądają jak najbardziej prawidłowo i stanowią koszt podatkowy podatnika.
Obecnie, po prawie 2 latach, jedna z matek młodocianych złożyła donos do US podważając ważność umowy, ale też zakres prac zawarty w umowie i w ogóle fakt otrzymania wypłat. Efektywnie więc podważa nie tylko umowę, ale i cały fakt zatrudnienia i wypłacania wynagrodzenia i powołuje się na świadków (pozostałych 16-latków).
Podatnik nie ma zgód rodziców młodocianych pracowników na piśmie.
Urząd wszczął czynności sprawdzające w ramach których przekazano oryginały w/w umów i rachunków, ale narazie jest cisza.
Czy US może postąpić inaczej niż wszcząć kontrolę w takim wypadku mając tyle argumentów w ręku?