Niewyplacony urlop Pelny etat Nieregularne godz pracy

Nigdzie nie mogę znaleźć odpowiedzi, proszę o pomoc. Byłem zatrudniony na pełny etat (168 godzin) od 15.03.23 do 28.05.23. Umowa została rozwiązana za porozumieniem stron. Urlop roczny wynosi 30 dni. Pracowałem w restauracji 6-7 dni w tygodniu. Umowa obejmowała 6 dni w tygodniu od wtorku do niedzieli. Pracodawca nie wypłacił mi urlopu. Również w maju przepracowano 168 godzin. Pracowałem od 3 do 10 godzin dziennie. Proszę o informację, jak naliczane są godziny niepłatne i dni wolne.

Pracodawca nie wypłacił mi urlopu

Kliknij, aby rozszerzyć...

Powinieneś otrzymać ekwiwalent za niewykorzystany w naturze urlop wypoczynkowy za okres przepracowany u byłego pracodawcy. Napisz do niego wezwanie do zapłaty należnego ekwiwalentu.

Podstawa prawna: Art. 171. § 1 Kodeksu pracy ( t.j. Dz.U.2022.1510): W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny.

Witam.
Pracowałeś w Niemczech czy w Polsce?
Pozdrawiam

W Niemczech. W wezwaniu do zaplaty musze okreslic zalegla kwote do wyplaty za urlop

Witam.
Proponuję sprawdzić w pierwszej kolejności umowę o pracę.
Pozdrawiam