Nowa praca a ciąża.

Witam serdecznie. Dwa tygodnie temu zmieniłam pracę, dosłownie trzy dni po podpisaniu umowy dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Otrzymałam umowę na trzymiesięczny okres próbny. Wiem, że pracodawca nie może mnie zwolnić, gdyż z końcem tej umowy będę już po 3 miesiącu ciąży. Przedłuży mi on więc ją do czasu porodu. Co jednak potem? Czy będę mogła liczyć na jakieś świadczenia socjalne? Na jakiś zasiłek macierzyński? Może ktoś był w podobnej sytuacji, lub zna się na tych przepisach?

Nic nie przeczytałaś zanim zadałaś pytanie..

Jak umowa bedzie do dnia porodu to bedzie się należał zasiłek macierzynski wypłacany bedzie przez ZUS.

Informacje w Internecie różnią się. Wolalam więc napisać tutaj, aby osoby znające się na prawie, powiedziały mi jak jest faktycznie.

Tu na forum takie pytanie też pada często są gotowe odpowiedzi.