Obniżenie pensji do 80% a wypowiedzenie umowy przez pracownika

Jestem pracownikiem dużej firmy. Pracodawca postanowił zmniejszyć pensję do 80% jednocześnie przekazał informację, że jeśli to komuś nie pasuje to pozostaje jedynie wypowiedzenie umowy.

Czy jako pracownik mogę skutecznie wypowiedzieć umowę o pracę z winy pracodawcy bez zachowania okresu wypowiedzenia? Nie przysługuje mi żadna odprawa więc pytanie bez tego podtekstu ale wydaje mi się, że mogę znaleźć pracę w tej samej branży u innego pracodawcy od ręki.

A co ma być ta wina pracodawcy?

Obniżenie wynagrodzenia pomimo braku spadku obrotów/zainteresowania produktami firmy? Obniżenie nastąpiło po to, żeby firma zaoszczędziła. Taki jest mój punkt widzenia.

To twój punkt widzenia. Pracodawca mógł to zrobić. Jak chcesz możesz wypowiedzieć umowę zgodnie z KP.