D
domel2411
Użytkownik
- Dołączył
- 01.2014
- Odpowiedzi
- 35
Witam.
Miałem wypadek w pracy nie z mojej winy100 proc platny.Nie było mnie 5 miesięcy(operacja,rehabilitacja). Po powrocie w lutym wypadała akurat ocena roczna,została ona przez to obniżona.W uzasadnieniu podano właśnie absencję,wszystkie inne kryteria były ok. Czy pracodawca miał prawo do obniżenia mi oceny? Wiąże się to z brakiem podwyżki.
Ps. Chorobowe rozciągnęło się na zeszły rok i miesiąc tego roku,więc przyszła ocena zapowiada się też niska,skoro oceniają absencję. Czy można karać 2 razy za to samo?
Miałem wypadek w pracy nie z mojej winy100 proc platny.Nie było mnie 5 miesięcy(operacja,rehabilitacja). Po powrocie w lutym wypadała akurat ocena roczna,została ona przez to obniżona.W uzasadnieniu podano właśnie absencję,wszystkie inne kryteria były ok. Czy pracodawca miał prawo do obniżenia mi oceny? Wiąże się to z brakiem podwyżki.
Ps. Chorobowe rozciągnęło się na zeszły rok i miesiąc tego roku,więc przyszła ocena zapowiada się też niska,skoro oceniają absencję. Czy można karać 2 razy za to samo?