Obowiązek zatrudnienia po zakończeniu stażu

Witam. Prosiłbym o wypowiedzenie się na poniższy temat. Złożyłem wniosek o staż (ja jestem stażystą) na okres 5 miesięcy (tylko taki można było złożyć w danym momencie), we wniosku zaznaczone było, że liczba osób przewidziana do zatrudnienia po zakończeniu stażu: 1, z tym, że nie było mowy o "obowiązku zatrudnienia". Poniżej przepiszę tekst z listu, który otrzymał organizator od urzędu pracy:

W odpowiedzi na wniosek złożony w dniu ..... o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu informuję, iż został on rozpatrzony pozytywnie. Organizator uzyskał zgodę na realizację stażu dla 1 bezrobotnego na okres 5 miesięcy z obowiązkiem zatrudnienia 1 bezrobotnego po zakończeniu realizacji umowy, która nie podlega przedłużeniu. Nie wywiązanie się z tego warunku będzie skutkowało zwrotem kosztów poniesionych przez Urząd Pracy na realizację stażu (...).

Czy w takiej sytuacji po zakończeniu stażu Organizator musi mnie zatrudnić? Na jaką umowę i na jaki okres czasu? Nie jest to zawarte w treści tego listu dlatego nie wiem co mam w tej sytuacji robić. I czy ja muszę być zatrudniony po zakończeniu stażu czy po prostu jakiś bezrobotny? Kiedy będzie zawarta umowa pomiędzy urzędem pracy a organizatorem?

Czekam na odpowiedzi i pomoc.

Pozdrawiam

Jest to etap negocjacji. Tym pismem UP stawia pracodawcy warunek... czyli coś za coś - "my zorganizujemy i opłacimy staż, a ty zatrudnij potem bezrobotnego".
Do pracodawcy należy następny krok. Jeśli zdecyduje się na organizację stażu, musi zaakceptować warunek UP dotyczący obowiązku zatrudnienia po stażu.

Rafciox napisał:

I czy ja muszę być zatrudniony po zakończeniu stażu czy po prostu jakiś bezrobotny?

Kliknij, aby rozszerzyć...

Z reguły umowy konstruowane są w ten sposób, że musi to być bezrobotny... nie wyłącznie stażysta.

Rafciox napisał:

Kiedy będzie zawarta umowa pomiędzy urzędem pracy a organizatorem?

Kliknij, aby rozszerzyć...

O to pytaj swój UP.