N
nika44
Stały bywalec
- Dołączył
- 04.2012
- Odpowiedzi
- 1 103
Witam!
Jestem zatrudniona przez Zeitarbeitfirmę i okazało się właśnie, że jestem w ciązy.
Umowę mam na czas nieokreślony, ale jest w niej zapis, że czas próby trwa 6 miesięcy. No i właśnie upłynie dopiero 31.07.2015.
Pracę swoją bardzo lubię, ale trzeba sporo dźwigać i dużo się schylać - pakowanie kontenerów według zamówień. Nie czuję się najlepiej, mam pobolewania w podbrzuszu, a to dopiero początek ciąży ( 4 Tydzień). W przyszłym tygodniu mam wizytę u lekarza. Chciałabym się dowiedzieć, czy jeżeli lekarz zaleci zwolnienie lekarskie, to czy mój pracodawca może mi w okresie próbnym przy umowie na czas nieokreślony wypowiedziec umowę, czy też podlegam juz ochronie i zwolnic mnie nie może, a jedynie przesunąć do innej pracy?
Co w przypadku, jeśli ta praca nie będzie mi odpowiadać?
Proszę o pomoc. Dziękuję i pozdrawiam!
Jestem zatrudniona przez Zeitarbeitfirmę i okazało się właśnie, że jestem w ciązy.
Umowę mam na czas nieokreślony, ale jest w niej zapis, że czas próby trwa 6 miesięcy. No i właśnie upłynie dopiero 31.07.2015.
Pracę swoją bardzo lubię, ale trzeba sporo dźwigać i dużo się schylać - pakowanie kontenerów według zamówień. Nie czuję się najlepiej, mam pobolewania w podbrzuszu, a to dopiero początek ciąży ( 4 Tydzień). W przyszłym tygodniu mam wizytę u lekarza. Chciałabym się dowiedzieć, czy jeżeli lekarz zaleci zwolnienie lekarskie, to czy mój pracodawca może mi w okresie próbnym przy umowie na czas nieokreślony wypowiedziec umowę, czy też podlegam juz ochronie i zwolnic mnie nie może, a jedynie przesunąć do innej pracy?
Co w przypadku, jeśli ta praca nie będzie mi odpowiadać?
Proszę o pomoc. Dziękuję i pozdrawiam!