G
Gregory323
Użytkownik
- Dołączył
- 10.2022
- Odpowiedzi
- 80
Witam,
W obecnej firmie jestem zwykłym szeregowym pracownikiem i pracuje tam od wielu lat. Jakiś czas temu dyrektor naszego wydziału wezwał mnie do siebie i zaproponował awans na kierownika regionu co oznacza zupełnie inne obowiązki i wynagrodzenie. Po przemyśleniu postanowiłem odmówić przyjęcia awansu gdyż nie jestem osobą kompetentną na takie stanowisko i zwyczajnie na świecie nie widzę siebie na takim stanowisku. Mój dyrektor był wyraźnie rozczarowany moją decyzją i obawiam się zemsty z jego strony w postaci wypowiedzenia zmieniającego. Oczywiście tego bym nie podpisał co wiązałoby się z wypowiedzeniem umowy o pracę. Czy ja mam jakieś możliwości prawne by nie ponieść konsekwencji tej odmowy przyjęcia awansu? Pójść do sądu pracy? Sorry,ale dlaczego ja mam ponosić tutaj jakiekolwiek konsekwencje a dyrektor ma ratować swój tyłek przez swoje błędne decyzje personalne?
W obecnej firmie jestem zwykłym szeregowym pracownikiem i pracuje tam od wielu lat. Jakiś czas temu dyrektor naszego wydziału wezwał mnie do siebie i zaproponował awans na kierownika regionu co oznacza zupełnie inne obowiązki i wynagrodzenie. Po przemyśleniu postanowiłem odmówić przyjęcia awansu gdyż nie jestem osobą kompetentną na takie stanowisko i zwyczajnie na świecie nie widzę siebie na takim stanowisku. Mój dyrektor był wyraźnie rozczarowany moją decyzją i obawiam się zemsty z jego strony w postaci wypowiedzenia zmieniającego. Oczywiście tego bym nie podpisał co wiązałoby się z wypowiedzeniem umowy o pracę. Czy ja mam jakieś możliwości prawne by nie ponieść konsekwencji tej odmowy przyjęcia awansu? Pójść do sądu pracy? Sorry,ale dlaczego ja mam ponosić tutaj jakiekolwiek konsekwencje a dyrektor ma ratować swój tyłek przez swoje błędne decyzje personalne?