Odprawa i prawo do zasilku

Witam,
pracuje w firmie na terenie Irlandii ponad 5 lat, ma ona siedzibe w UK, ostatnio powiedziano nam ze firma szykuje pewne zmiany, powiedziano nam rowniez ze mozemy "na ochotnika" przyjac odprawy i bez problemu rozstac sie z firma,
w moim przypadku firma propoanuje mi redukcje calego etetu i zmiane stawki za godzine z 10,4 na 8,76 euro za godzine, czy w przypadku gdy sie nie zgodze na nowy kontrakt firma da mi odprawe jesli zglosze sie na "ochotnkia"? i czy pozniej bede miala prawo do zasilku? poniewaz powiedziano mi ze w takim przypadku nie mam takiego prawa poniewaz mialam propozycje pracy, ale ja odrzucilam, obawiam sie rowniez ze firma nie bedzie sklonna do wyplacenia odpraw ochotnikom, prosze o pomoc, czyb w takim przypadku musze zaakceptowac nowy kontrakt?
prosze o jakiekolwiek info, dziekuje,
Syla.

Witam,
byłam w takiej samej sytuacji.Mieliśmy opcję dobrowolnego zwolnienia lub zostania w pracy (u mnie akurat bez zmiany stawek za to ze zmianą na flexible work time).
Dostałam papier R50, P45 i normalnie bez problemu wszystko z zasiłkiem. U moich koleżanek też.
Nie mówiłam nigdzie że to był dobrowolny i podejrzewam ,że nikt tego nie mówił.Po prostu zgłosiłam,że jestem bezrobotna.
Wiem tylko ,że jeśli dostaniesz odprawę wyższą niż 50 tyś nie masz prawa do zasiłku przez 9 tygodni.

Dzieki bardzo za info, mam nadzieje ze u mnie wszystko przebiegnie rownie sprawnie,pozdrawiam