Odprawa po zwolnieniu z pracy

Od 2006 roku pracowalem w firmie niemieckiej na stalym zatrudnieniu.
Z dniem 15.03.12 zostalem zwolniony.Zgode na zwolnienie podpisalem.
Na zwolnieniu nie jest zawarty powod zwolnienia.
Czy mam prawo domagac sie odprawy za to zwolnienie i do kogo mam je skierowac?????

Wynika z tego , ze podpisal tak zwany Quittung jezeli zgodzil sie Pan na zwolnienie.
Duzy blad !!!!!:-x
Prawo do Abfindung nie jest obligatoryjne ale fakultatywne (nie musi sie nalezec, ale moze ...) Jest to regulowane w przepisach prawa pracy.
Oprocz tego troche juz czasu minelo od zakonczenia stosunku pracy.
Widze male szanse ale moze Pan sie skonsultowac z adwokatem i zapytac o :
-Ausschlußfristen
-podisanie przez Pana zgody na zwolnienie
-warunki Abfindung