Odprawa

Witam, mam pytanie odnosnie odpraw z tytulu zwolnienia z pracy.Jestem w sytuacji gdzie moj obecny pracodawca wystawil firme na sprzedaz, w przypadku gdy firma zostanie przejeta przez kogos innego wraz z pracownikami to czy okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy( w moim przypadku ponad 8 lat)bedzie brany pod uwage przez nowego pracodawce?Obawiam sie ze moze dojsc do zwolnien i czy odprawy beda naliczane na podstawie lat przepracowanych u poprzedniego pracodawcy?Z gory dziekuje za odpowiedz

§1.W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5.
...
§6.Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę nie może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy.

Kliknij, aby rozszerzyć...

...

ale te paragrafy chyba z Pl ???

mmłody ja nie mam pewnosci ale jak dostaniesz nowy kontrakt od nowego pracodoawcy to zanim go podpiszesz powinien dostac p45 od starego , i wraz z nim odprawe p50 ( chyba )

TYLKO NIC NIE PODPISUJ DOPOKI NIE DOSTANIESZ KASY

bo wielu utopilo odprawy w ten sposob najlepiej idz po porade

ale te paragrafy chyba z Pl ???

Kliknij, aby rozszerzyć...

zgadza się, przepraszam, nie zauważyłem że chodzi o irlandie