Q
qwe3
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 01.2016
- Odpowiedzi
- 5
Witam serdecznie,
Niedawno uruchomiłem na firmowej stronie na Facebooku zakładkę oferty pracy, gdzie pojawia się kilka aplikacji tygodniowo.
Czy zgodnie z RODO publikowanie ofert pracy i zbieranie zgłoszeń od chętnych osób jest dozwolone?
Wygląda to tak, że osoba zainteresowana ofertą pracy klika "wyślij zgłoszenie", po czym wpisuje swoje wykształcenie i doświadczenie (pola może pozostawić puste). Po wysłaniu my dostajemy powiadomienie i prosimy o przesłanie CV na firmowego maila służącego do rekrutacji. Czy jest to zgodne z prawem?
Niedawno uruchomiłem na firmowej stronie na Facebooku zakładkę oferty pracy, gdzie pojawia się kilka aplikacji tygodniowo.
Czy zgodnie z RODO publikowanie ofert pracy i zbieranie zgłoszeń od chętnych osób jest dozwolone?
Wygląda to tak, że osoba zainteresowana ofertą pracy klika "wyślij zgłoszenie", po czym wpisuje swoje wykształcenie i doświadczenie (pola może pozostawić puste). Po wysłaniu my dostajemy powiadomienie i prosimy o przesłanie CV na firmowego maila służącego do rekrutacji. Czy jest to zgodne z prawem?