Opłata za kurs

  • Autor wątku Autor wątku Przemek80
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
P

Przemek80

Nowy użytkownik
Dołączył
04.2007
Odpowiedzi
3
Dzień dobry.
W lipcu zeszłego roku zostałem zatrudniony w pewnej firmie na stanowisku magazyniera. Przed przyjściem do pracy posiadałem uprawnienia podstawowe do obsługi wózków widłowych. W tym samym tygodniu kiedy zostałem przyjęty wysłano mnie wraz z kilkuosobową grupą na egzamin ( bez uprzedniego kursu ) z zakresu obsługi wózków widłowych. Tych bez uprawnień na podstawowe, tych z uprawnieniami na wózki specjalne.
W tym tygodniu wypowiedziałem umowę pracodawcy. Zostałem poinformowany, że będę musiał pokryć koszty ww. kursu. Zobowiązanie to złożono mi do podpisania nie tuż po ukończeniu kursu lecz dopiero po 7 miesiącach. Mam zatem pytanie. Czy będę musiał uiścić taką opłatę mimo, że nie zgłaszałem nigdzie chęci ukończenia tego kursu a w mojej codziennej pracy korzystam jedynie z uprawnień podstawowych, które już wcześniej posiadałem. Ponadto wcześniej w żaden sposób nie poinformowano mnie o ewentualnych kosztach takiego kursu. Dodam, że miesiąc wcześniej zwalniał się inny z pracowników i nie obłożono go takim zobowiązaniem, choć firma wyrobiła mu uprawnienia podstawowe, z których korzystał.
Za pomoc w tej sprawie będę bardzo wdzięczny.
 
Nie będziesz musiał, jeśli nie podpisałeś umowy lojalnościowej.
 
[cytat="Nakago"]Nie będziesz musiał, jeśli nie podpisałeś umowy lojalnościowej.[/cytat]
Dziękuję za odpowiedź. Mam jeszcze jedno pytanie. Czy umowa lojalnościowa to także oświadczenie o zgodzie na ww. opłatę w razie zerwania umowy czy też musi to być załącznik dołączony do umowy o pracę?
 
Powrót
Góra