D
dyni
Stały bywalec
- Dołączył
- 07.2013
- Odpowiedzi
- 525
Dzień dobry, zatrudniliśmy pracownika, który dostarczył orzeczenie orzecznika ZUS z informacją o częściowej niezdolności do pracy. Pracownik przeszedł również wstępne badania medycyny pracy i został dopuszczony do pracy z dodatową zgodą na odstąpienie od skróconych norm czasu pracy 7 godz./35 godz., pracą w nadgodzinach i pracą w porze nocnej. Jednak pracownik nie posiada orzeczenia o stopniu niepełnosprawności. Znalazłam informacje w internecie, że częściowa niezdolnośc do pracy jest traktowana na równi z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności w stopniu lekkim. Tylko skąd na orzeczeniu z badań medycyny pracy informacja od odstąpieniu skróconych norm czau pracy 7 godz./35 godz. dedykowanych stopniu umiarkowanemu i znacznemu. Czy dokument lekarza orzecznika ZUS wystarczy do zarejestrowania pracownika do ZUSu ze stopniem niepełnosprawności? Czy potrzebujemy dodatkowych dokumentów?