PILNIE POTRZEBNA POMOC

Witam

Bardzo proszę o pomoc.
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony, zwróciłam się do pracodawcy o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron dlatego że chciał przenieść mnie na inne stanowisko na co nie pozwala mi mój stan zdrowia.
Rozwiązanie umowy o pracę nastąpi z dniem 17.04.07 w tej chwili jestem na urlopie wypoczynkowym który kończy się ostatniego dnia mojej pracy.
Jak pisałam jestem w tej chwili chora i niewiem co zrobić, kiedy pójść na L4 już teraz czy z ostatnim dniem zatrudnienia,czy będzie to zasiłek płatny?
i co z urlopem jeśli wcześniej przerwie go zwolnieniem czy pracodawca będzie mi musiał wypłacić ekwiwalent.

Z góry dziękuje[/b]

O udzieleniu zwolnienia z pracy z powodu choroby decyduje lekarz nie prawnik. Jeśli jest Pani chora to proszę się udać do lekarza.

[cytat="eurba"]chciał przenieść mnie na inne stanowisko na co nie pozwala mi mój stan zdrowia.[/cytat]
No tego pracodawcy robić nie wolno.

Pod warunkiem, że o zakazie pracy na dotychczasowym stanowisku wydał opinię lekarz medycyny pracy. Z postu to nie wynika.

Mam od lekarza zakładowego pismo że nie mogę pracować na tych stanowiskach które zaproponował mi pracodawca z obecnego stanowiska muszę odejść gdyż po wykryciu u mnie choroby zostałam tam przeniesiona na miejsce ocoby która była na urlopie wychowawczym a teraz wraca dla mnie niema tam miejsca.Jako że mam poważną chorobę kręgosłupa nie mogę dżwigać powyżej 3 kg i czeka mnie operacja a pracodawca nie ma dlamnie innej pracy w której spełniały by się te warunki(nie dzwigania) zaproponowano mi zwolnienie za orozumieniem stron.To nie tak że chcę uciec na L4 w tej chwili nie mogę podjąć pracy ze względu na stan zdrowia stąd moje pytanie jak pójść na zwolnienie aby było dobrze i dlamnie i dla pracodawcy nie chcę nikomu robić problemów

Czy te porozumienie stron to na Pani pisemny wniosek, czy na pisemny wniosek pracodawcy?