N
Nika_
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 01.2021
- Odpowiedzi
- 6
Witam,
w związku z podwyżką płacy minimalnej stawka godzinowa wynosi w tym momencie 18,30 brutto. Jeśli posiada się status studenta płaca brutto jest również płacą netto, z racji zwolnienia z podatku. Czy mógłby ktoś mi wytłumaczyć na jakiej podstawie pracodawca może zaniżać tą stawkę, czy jest do tego jakakolwiek podstawa prawna. Poszukuję właśnie pracy i w wielu miejscach stawka jest zaniżona przykładowo proponują 12 bądź 13,70 zł na rękę. Po moim pytaniu co ze stawkami dla studentów nie uzyskuję żadnej konkretnej odpowiedzi: ,,u na po prostu jest taka stawka''. Spotkałam się jeszcze z odpowiedzią, że z racji tego, że są franczyzobiorcą mają tak narzucone z góry.
Pozdrawiam
w związku z podwyżką płacy minimalnej stawka godzinowa wynosi w tym momencie 18,30 brutto. Jeśli posiada się status studenta płaca brutto jest również płacą netto, z racji zwolnienia z podatku. Czy mógłby ktoś mi wytłumaczyć na jakiej podstawie pracodawca może zaniżać tą stawkę, czy jest do tego jakakolwiek podstawa prawna. Poszukuję właśnie pracy i w wielu miejscach stawka jest zaniżona przykładowo proponują 12 bądź 13,70 zł na rękę. Po moim pytaniu co ze stawkami dla studentów nie uzyskuję żadnej konkretnej odpowiedzi: ,,u na po prostu jest taka stawka''. Spotkałam się jeszcze z odpowiedzią, że z racji tego, że są franczyzobiorcą mają tak narzucone z góry.
Pozdrawiam
