Płatne praktyki absolwenckie a status bezrobotnego

Witam

Mam pytanie odnośnie utraty statusu bezrobotnego (i wiążących się z tym problemów z ubezpieczeniem zdrowotnym) w przypadku podjęcia płatnych praktyk absolwenckich, na których wynagrodzenie przekracza połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę. Rozumiem, że zgodnie z art. 2 pkt. 1 ust. 2 lit. h ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy po podjęciu takowych praktyk stracę status bezrobotnego?

Jeśli tak, to mój problem wygląda następująco. Na praktykach nie są odprowadzane składki na ubezpieczenie zdrowotne. Jeśli stracę status bezrobotnego to PUP także nie będzie ich odprowadzał. Ukończyłem 26 rok życia i nie jestem w związku małżeńskim, więc opcje ubezpieczenia wiążące się z rodziną także odpadają. Czy w takim przypadku jedyną opcją zachowania ubezpieczenia zdrowotnego jest opłacanie go w formie dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego? Jeśli tak, to czy po trzymiesięcznych praktykach będę mógł odzyskać cześć zapłaconych składek (podczas rozliczenia z US) czy też jest to okres zbyt krótki (obiło mi się o uszy, że trzeba składki opłacać samodzielnie ponad 3 miesiące)?

Z góry dziękuję za pomoc

Cofam pytanie. Urzędniczka w PUP wprowadziła mnie w błąd. Na szczęście znalazłem informacje samodzielnie i wynika z nich, że w przypadku podjęcia płatnych praktyk absolwenckich, na których wynagrodzenie przekracza połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę traci się tylko zasiłek dla bezrobotnych, status bezrobotnego pozostaje natomiast niezmieniony. Oznacza to, że ubezpieczenie zdrowotne ciągle musi opłacać mi PUP.

Dla osób, które będą miały w przyszłości podobny problem i tutaj trafią:

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2016 poz. 645).

Art. 2 ust. 2 pkt. 2:
Nie stanowi przeszkody do nabycia oraz posiadania statusu bezrobotnego odbywanie praktyki absolwenckiej na zasadach określonych w ustawie z dnia 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich (Dz. U. poz. 1052), jeżeli praktykant przedstawi właściwemu powiatowemu urzędowi pracy umowę o praktykę absolwencką.

Art. 75 ust. 1 pkt. 7:
Prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który odbywa odpłatną praktykę absolwencką i otrzymuje z tego tytułu miesięczne świadczenie pieniężne w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Osoba, która realizuje odpłatnie umowę o praktyki absolwenckie może mieć status bezrobotnego, jeżeli praktyka odbywa się zgodnie z warunkami ustawowymi. […] Odbywanie praktyki absolwenckiej nie jest tytułem ubezpieczeniowym, a zatem nie jest to rodzaj umowy cywilnej, której cechą jest zarobek.

Rogozińska Ż, „Umowa o praktykę absolwencką jako alternatywna instytucja rynku pracy”, Kancelaria Prawna Legal House - Maciej Łaga, Gdańsk 2016.


Odbywanie praktyki absolwenckiej nie stanowi przeszkody do nabycia oraz posiadania statusu bezrobotnego. Bezrobotnemu, który odbywa odpłatną praktykę absolwencką i otrzymuje z tego tytułu miesięczne świadczenie pieniężne w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę, prawo do zasiłku dla bezrobotnych nie przysługuje.

Powiatowy Urząd Pracy w Żorach


Osoba odbywająca praktykę absolwencką na zasadach określonych w ustawie z dnia 17 lipca 2009r. o praktykach absolwenckich (Dz.U. nr 127 poz.1052) może nabyć i posiadać status osoby bezrobotnej, jeżeli przedstawi właściwemu powiatowemu urzędowi pracy umowę o praktykę absolwencką. Otrzymywanie świadczenia z tytułu odbywania praktyki absolwenckiej w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę nie stanowi podstawy do pozbawienia statusu bezrobotnego.

Powiatowy Urząd Pracy w Pile