Podstawa naliczania zasiłku chorobowego z umów zleceń

Dzień dobry.

Uprzejmie proszę o informację, jakie są obecnie przepisy naliczania podstawy zasiłku chorobowego z tytułu świadczonych umów zleceń.
Pozwolę sobie wyjaśnić, iż od 4 lat pracuje dla dużej korporacji, świadcząc usługi na umowę zlecenie z opłaceniem wysokich składek chorobowych. Cały czas posiadma ciągłośc zatrudnienia i płaconych składek, choć co roku dla różnych podmiotów. W zeszłym roku pracowalam dla jednej spółki należącej do korporacji, w tym roku od trzech miesięcy świadczyłam usługi dla innej choć należącej również do grupy kapitałowej.(Spółki sa niezaleznymi podmiotami gospodarczymi, z różnymi Nip).Ponieważ od kwietnia przebywam na L-4 z tytułu ciąży,
chciałbym się dowiedzieć w jaki sposób nalicza się podstawę zasiłku chorobowego i macierzyńskiego.
Notabene mój zakład twierdzi, iż podstawę oblicza wyłącznie z ostatniego miejsca zatrudnienia, czyli w moim przypadku z ostatnich 3 miesięcy, a nie z 12. Bradzo proszę o opinię prawną w tym temacie i podanie przepisów regulujących ten przypadek.


Oczekując odpowiedzi, łączę pozdrowienia.

I dobrze mówią - dlaczego mieliby liczyć jakieś "obce" i zakończone tytuły do ubezpieczeń skoro prawo do zasiłku powstaje z tytułu bieżącego ubezpieczenia.

http://www.przepisy.gofin.pl/przepisy,2,17,50,381,,,ustawa-z-dnia-25061999-r-o-swiadczeniach.html