K
kakopak
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 08.2007
- Odpowiedzi
- 5
Witam!
Mam oto taki problem i prosze o pomoc:
Od 10 lat mam podwojne obywatelstwo i mieszkam w Niemczech. Teraz znalazlam prace w Polsce i wracam. Chce w tym sprobowac zatrzymac dalej ubezpieczenie niemieckie, bede tez w Niemczech nadal zameldowana. Mojemu polskiemu pracodawcy jest obojetne czy zatrudnia mnie jako Polke czy Niemke, pytanie tylko, czy jest to jest to w porzadku wedle prawa. Czy moge byc zatrudniona jako Niemka w Polsce, ktora ma na dodatek obydwa obywatelstwa? Oczywiscie nie musze ujawniac, ze mam rowniez polskie (i jestem rowniez zameldowana). Jak jest z skladkami do ZUSu? Mysle, ze bym placila je w Polsce a niemieckiej ubezpieczalni dostarczala formularz E106 o zagranicznym zatrudnieniu. Wtedy moge korzystac bez problemu z niemieckiej opieki zdrowotnej, na czym mi bardzo zalezy. Tylko czy to wszystko nie jest "przekombinowane"
?
Moze ktos cos wie lub zna podobny przypadek?
Dziekuje z gory!
Mam oto taki problem i prosze o pomoc:
Od 10 lat mam podwojne obywatelstwo i mieszkam w Niemczech. Teraz znalazlam prace w Polsce i wracam. Chce w tym sprobowac zatrzymac dalej ubezpieczenie niemieckie, bede tez w Niemczech nadal zameldowana. Mojemu polskiemu pracodawcy jest obojetne czy zatrudnia mnie jako Polke czy Niemke, pytanie tylko, czy jest to jest to w porzadku wedle prawa. Czy moge byc zatrudniona jako Niemka w Polsce, ktora ma na dodatek obydwa obywatelstwa? Oczywiscie nie musze ujawniac, ze mam rowniez polskie (i jestem rowniez zameldowana). Jak jest z skladkami do ZUSu? Mysle, ze bym placila je w Polsce a niemieckiej ubezpieczalni dostarczala formularz E106 o zagranicznym zatrudnieniu. Wtedy moge korzystac bez problemu z niemieckiej opieki zdrowotnej, na czym mi bardzo zalezy. Tylko czy to wszystko nie jest "przekombinowane"
Moze ktos cos wie lub zna podobny przypadek?
Dziekuje z gory!