podwyżka

witam,
jestem nowy na forum. Mam jedno pytanie.
w mojej firmie są podwyżki .
Czy wyższa (dość dużo) podwyżka dla mojego kolegi z pokoju motywowana przez szefa tylko dłuższym stażem pracy w firmie jest zgodna z Kodeksem Pracy?
Zaznaczam, że zajmujemy takie samo stanowisko. Jedyna różnica to fakt, że jestem zatrudniony na umowę na czas określony (jeszcze rok czasu).

art. 18[3b] §2 pkt 4 KP - Zasady równego traktowania w zatrudnieniu nie naruszają działania polegające na ustalaniu warunków zatrudniania i zwalniania pracowników, zasad wynagradzania i awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych - z uwzględnieniem kryterium stażu pracy.