Podział zysków

Witam

Chcę założyć spółkę z o.o. Będzie dwóch wspólników, a ich wkład w spółkę będzie nie równy. Powiedzmy że jeden wspólnik wniesie 100 tys. drugi 200 tyś. Obaj wspólnicy maja mieć w spółce równe prawa (głosy itp.). Podział zysków miałby wyglądać tak, że wspólnik który wpłacił więcej będzie otrzymywał większa część zysku do momentu aż "odbierze" sobie różnicę.
Mógłby mi ktoś podpowiedzieć jak to zgrabnie ując w umowie spółki?

Można zastrzec uprzywilejowanie udziału pierwszego wspólnika co do zysku, które wygaśnie, gdy otrzymana dywidenda przekroczy określoną kwotę. Trzeba pamiętać, że dywidenda na udział uprzywilejowany nie może przekraczać 1,5 krotności zysku przypadającego na zwykły udział.

Witam ponownie.

Dziękuje za poradę i proszę o jeszcze.
Czy istnieje jakiś inny sposób niż uprzywilejowanie udziału? Ta 1.5 krotność może okazać się przeszkodą w załatwieniu sprawy w ten sposób. Dodatkowo uprzywilejowanie ma tę wadę, że odnosi się do zysków spółki które jeszcze nie są znane. Chodziłoby mi o taka konstrukcje umowy, że wspólnik X ma prawo do dywidendy w wysokości powiedzmy 100 tys., a wspólnik Y 200 tys. Po wypłaceniu dywidend w tej wysokości udziały staja się już całkowicie równoprawne. Mam nadzieję, że nie gmatwam i wiadomo o co mi chodzi.

proponuje założyć wehikuł - spółka komandytowa (tam sobie ustalacie dowolnie podział zysku) + sp z o.o. jako komplementariusz do zarządzania i odpowiedzialności