L
latexik
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 04.2010
- Odpowiedzi
- 5
Witam,
moje pytanie jest następujące: Jakie muszę dopełnić formalności, aby móc legalnie pracować w Niemczech przez okres 2-3 miesięcy?
Ja:
- 22-letnią studentka, paszport (tylko) Polski,
- nie mam meldunku w Niemczech (byłam zameldowana w ubiegłe wakacje, ok 2 miesięcy),
- również pracowałam przez okres 2 miesięcy, dokładniej: miałam papiery na własną działalność - ogrodnik... a nawet przez jeden dzień nie wykonywałam tego zawodu. Szef chciał mieć tylko papierek.
Czytałam o:
- zatrudnieniach dla studentów na okres wakacji (... i tu haczyk, bo pracę znajduje ZAV [Centralny Urzęd Pośrednictwa Pracy w Bonn], wnioski studentów są przyjmowane w okresie jesieni.) -> odpada
- zatrudnienie w charakterze pracownika gościa (mnóstwo wymogów, m.in. odpowiedni staż pracy, świadectwa pracy z ostatnich 6 lat... itd) -> odpada
- praca sezonowa (minimum 4 miesiące) -> odpada
Poprzedni wyjazd dał mi wiele nauczki (nie tak łatwo znaleźć sobie meldunek i założyć własną działalność....). Dlatego chciałabym dowiedzieć się czy dla takiej osoby jak ja jest szansa na zdobycie odpowiednich dokumentów, potrzebnych do legalnej pracy?
Zaznaczam, że mam gdzie pracować. Planowany wyjazd: początek lipca (czyli max 2 miesiące na załatwienie wszystkich formalności).
Z niecierpliwością czekam na odp... Bardzo mi zależy.
moje pytanie jest następujące: Jakie muszę dopełnić formalności, aby móc legalnie pracować w Niemczech przez okres 2-3 miesięcy?
Ja:
- 22-letnią studentka, paszport (tylko) Polski,
- nie mam meldunku w Niemczech (byłam zameldowana w ubiegłe wakacje, ok 2 miesięcy),
- również pracowałam przez okres 2 miesięcy, dokładniej: miałam papiery na własną działalność - ogrodnik... a nawet przez jeden dzień nie wykonywałam tego zawodu. Szef chciał mieć tylko papierek.
Czytałam o:
- zatrudnieniach dla studentów na okres wakacji (... i tu haczyk, bo pracę znajduje ZAV [Centralny Urzęd Pośrednictwa Pracy w Bonn], wnioski studentów są przyjmowane w okresie jesieni.) -> odpada
- zatrudnienie w charakterze pracownika gościa (mnóstwo wymogów, m.in. odpowiedni staż pracy, świadectwa pracy z ostatnich 6 lat... itd) -> odpada
- praca sezonowa (minimum 4 miesiące) -> odpada
Poprzedni wyjazd dał mi wiele nauczki (nie tak łatwo znaleźć sobie meldunek i założyć własną działalność....). Dlatego chciałabym dowiedzieć się czy dla takiej osoby jak ja jest szansa na zdobycie odpowiednich dokumentów, potrzebnych do legalnej pracy?
Zaznaczam, że mam gdzie pracować. Planowany wyjazd: początek lipca (czyli max 2 miesiące na załatwienie wszystkich formalności).
Z niecierpliwością czekam na odp... Bardzo mi zależy.