Polski marynarz w Niemczech

Witam. Jestem marynarzem i plywam u armatora francuskiego, co raczej nie jest istotne, bo czesc statkow tego armatora oddana jest pod zarzad firmy z Wysp Mana, ktora faktycznie mnie zatrudnia i od niej tez dostaje pieniadze. Staki maja rozne bandery – do tej pory bylem pod flaga Wysp Marshalla, Panama i Bahama. Ze wzgledow osobistych chce sie przeprowadzic do Niemiec, wynajac tam mieszkanie. Obawiam sie jednak jak bede traktowany przez niemieckie wladze. Czy za jakis czas nie dostane pisma o rozliczenie sie z podatkow i czy generalnie nie beda chcieli „dobrac mi sie do skory“, bo przeciez mieszkam tam, nie pracuje u nich, a pieniadze jednak skads mam... Znalazlem, ze Niemcy, tak jak Polska maja podpisana umowe z Wyspami Mana o unikaniu podwojnego opodatkownia, wiec chyba teoretycznie wszystko powinno byc ok.. I czy w zwiazku z tym, ze mialbym tam wynajmowac mieszkanie, musze byc ubezpieczony w Niemczech? Zameldowany nadal bede w Polsce (glowny meldunek), natomiast ten niemiecki bedzie funkcjonowal jako dodatkowy. Jezeli moglbym prosic o jakakolwiek pomoc bylbym bardzo wdzieczny. Pozdrawiam.

Jezeli bedziesz zameldowany w Niemczech to bedziesz musiał wykupic obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne - a Twój meldunek dla niemieckich urzędów bedzie "główny", a nie jak sądzisz - "dodatkowy".

A ten meldunek w Niemczech nie bedzie funkcjonowal jako "Nebenwohnsitz" albo "Zweitwohnsitz ", a polski jako "Hauptwohnsitz"? A odnosnie obowiazkowego ubezpieczenia - orientujesz sie ile ono kosztuje?

molarasta napisał:

A ten meldunek w Niemczech nie bedzie funkcjonowal jako "Nebenwohnsitz" albo "Zweitwohnsitz ", a polski jako "Hauptwohnsitz"?

Kliknij, aby rozszerzyć...

nie

I czy w zwiazku z tym, ze mialbym tam wynajmowac mieszkanie, musze byc ubezpieczony w Niemczech?

Kliknij, aby rozszerzyć...

ubezpieczenie oplacasz tylko w jednym panstwie ,w tym w ktorym jestes zatrudniony, nawet jezeli mieszkasz w innym

Przepisy unijne zawierają zasady dotyczące ustalania ustawodawstwa właściwego, czyli ustalania, w jakim kraju jesteś ubezpieczony, jeśli pracujesz lub prowadzisz firmę w jednym lub wielu państwach UE, EOG lub Szwajcarii.
Zgodnie z tymi przepisami, podstawową zasadą dla ustalenia właściwego ustawodawstwa w dziedzinie ubezpieczeń jest zasada miejsca wykonywania pracy (lex loci laboris) – oznacza ona, że podlegasz ubezpieczeniu społecznemu i zdrowotnemu oraz płacisz składki do systemu ubezpieczeń w państwie, w którym pracujesz.

Zgodnie z tą zasadą:

* pracownik zatrudniony na terytorium jednego państwa członkowskiego UE podlega jego ustawodawstwu, nawet jeżeli zamieszkuje w innym państwie lub jeżeli przedsiębiorstwo lub pracodawca, który go zatrudnia, ma zarejestrowaną siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności na terytorium innego państwa członkowskiego;
www.mpips.gov.pl/koordynacja-systemow-zabezpieczenia-spolecznego/unia-europejska/ustawodawstwo