U
underwear
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 06.2016
- Odpowiedzi
- 3
Witam potrzebuję pomocy w rozwiązaniu kazusów. Będę bardzo wdzięczna za pomoc.
ZADANIE I.
Pan Albert H. był autorem podręcznika z informatyki dla studentów szkół wyższych. W dniu 11 marca 2002 r. zawarł umowę o wydanie tego podręcznika z wydawnictwem AB. Rękopis podręcznika przesłał niezwłocznie po podpisaniu umowy. W dniu 22 czerwca 2003 r. otrzymał z wydawnictwa przesyłkę zawierającą informację o wydaniu jego podręcznika oraz dwa egzemplarze dzieła. Pan Albert H. doznał szoku – na okładce widniała informacja, że współautorem dzieła jest Zbigniew C.. W wydawnictwie wyjaśniono mu, że Zbigniew C. był korektorem i recenzentem jego dzieła. W dziele dokonał wielu poprawek i skrótów. Zakres poprawek – zdaniem wydawnictwa – uzasadniał ustalenie, że był on współtwórcą tego podręcznika.
Wskaż, czy rzeczywiście Zbigniew C. był współautorem dzieła.
ZADANIE II.
W dniu 11 stycznia 2001 roku Pani X. (powódka) zamówiła 3 tony wyrobów cukierniczych u producenta – spółki „Cukier” S.A. Zamówiony towar został dostarczony samochodami należącymi do spółki „Przewozy Samochodowe” Sp. z o.o. Przesyłka została przyjęta od przewoźnika bez zastrzeżeń, a następnie - 7 września 2001 r. - podczas wypakowywania w magazynach powódki wyrobów z kartonów - stwierdzono, że 301 tabliczek czekolady uległo stopnieniu i zdeformowaniu i nie nadają się one do dalszej odprzedaży; na okoliczność tę sporządzony został przez odbiorcę protokół wewnętrzny.
Powódka złożyła reklamację do producenta, a następnie - po jej odmownym załatwieniu - do przewoźnika, ale i ten odmówił zaspokojenia roszczeń z uwagi na przyjęcie przesyłki bez zastrzeżeń i niesporządzenie protokołu z udziałem przewoźnika.
Pani X wystąpiła przeciwko pozwanemu przewoźnikowi i pozwanemu dostawcy z pozwem o zapłatę kwoty 3.589 zł tytułem wyrównania szkody.
Wyjaśnij, jakie powinno być rozstrzygnięcie sądu. Odpowiedź uzasadnij.
ZADANIE IV.
Paweł S. pracował w „G" S.A. z siedzibą w P. na stanowisku informatyka w wymiarze % etatu. W dniu 11 lutego 2010 r. stawił się w pracy o godz. 8:00. Po godzinie 10 zadzwonił do swojego bezpośredniego przełożonego - Piotra Z. i poinformował, że bierze dwa dni urlopu na żądanie, w dniu dzisiejszym oraz w dniu następnym - 12 lutego. Piotr Z. odmówił udzielenia Pawłowi S. urlopu 11 lutego 2010 r., informując go, że jego urlop może się rozpocząć dopiero w dniu następnym. Paweł S. nie zgodził się ze stanowiskiem Piotra Z., twierdząc, że pracodawca ma obowiązek udzielenia mu do czterech dni urlopu na żądanie we wskazanym przez niego terminie, nawet w tym samym dniu, w którym takie żądanie zgłosił. W związku z tym Paweł S. opuścił miejsce pracy i udał się na dwudniowy urlop. Do pracy stawił się po jego wykorzystaniu, 15 lutego 2010 r. W tym też dniu pracodawca na podstawie art. 52 § 1 k.p. rozwiązał z Pawłem S. umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia przez niego podstawowych obowiązków pracowniczych, tj. samowolnego opuszczenia stanowiska pracy w dniu 11 lutego 2010 r. Paweł S. 22 lutego 2010 r. wniósł do sądu powództwo, domagając się przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach. W uzasadnieniu wskazał, że jako pracownik zgodnie z art. 167.2 k.p. mógł zgłosić żądanie udzielenia urlopu nawet w dniu jego rozpoczęcia, a pracodawca miał obowiązek mu go udzielić.
Ile dni urlopu na żądanie przysługuje Pawłowi S.? Czy niewykorzystany przez pracownika urlop na żądanie przechodzi na rok następny?
ZADANIE I.
Pan Albert H. był autorem podręcznika z informatyki dla studentów szkół wyższych. W dniu 11 marca 2002 r. zawarł umowę o wydanie tego podręcznika z wydawnictwem AB. Rękopis podręcznika przesłał niezwłocznie po podpisaniu umowy. W dniu 22 czerwca 2003 r. otrzymał z wydawnictwa przesyłkę zawierającą informację o wydaniu jego podręcznika oraz dwa egzemplarze dzieła. Pan Albert H. doznał szoku – na okładce widniała informacja, że współautorem dzieła jest Zbigniew C.. W wydawnictwie wyjaśniono mu, że Zbigniew C. był korektorem i recenzentem jego dzieła. W dziele dokonał wielu poprawek i skrótów. Zakres poprawek – zdaniem wydawnictwa – uzasadniał ustalenie, że był on współtwórcą tego podręcznika.
Wskaż, czy rzeczywiście Zbigniew C. był współautorem dzieła.
ZADANIE II.
W dniu 11 stycznia 2001 roku Pani X. (powódka) zamówiła 3 tony wyrobów cukierniczych u producenta – spółki „Cukier” S.A. Zamówiony towar został dostarczony samochodami należącymi do spółki „Przewozy Samochodowe” Sp. z o.o. Przesyłka została przyjęta od przewoźnika bez zastrzeżeń, a następnie - 7 września 2001 r. - podczas wypakowywania w magazynach powódki wyrobów z kartonów - stwierdzono, że 301 tabliczek czekolady uległo stopnieniu i zdeformowaniu i nie nadają się one do dalszej odprzedaży; na okoliczność tę sporządzony został przez odbiorcę protokół wewnętrzny.
Powódka złożyła reklamację do producenta, a następnie - po jej odmownym załatwieniu - do przewoźnika, ale i ten odmówił zaspokojenia roszczeń z uwagi na przyjęcie przesyłki bez zastrzeżeń i niesporządzenie protokołu z udziałem przewoźnika.
Pani X wystąpiła przeciwko pozwanemu przewoźnikowi i pozwanemu dostawcy z pozwem o zapłatę kwoty 3.589 zł tytułem wyrównania szkody.
Wyjaśnij, jakie powinno być rozstrzygnięcie sądu. Odpowiedź uzasadnij.
ZADANIE IV.
Paweł S. pracował w „G" S.A. z siedzibą w P. na stanowisku informatyka w wymiarze % etatu. W dniu 11 lutego 2010 r. stawił się w pracy o godz. 8:00. Po godzinie 10 zadzwonił do swojego bezpośredniego przełożonego - Piotra Z. i poinformował, że bierze dwa dni urlopu na żądanie, w dniu dzisiejszym oraz w dniu następnym - 12 lutego. Piotr Z. odmówił udzielenia Pawłowi S. urlopu 11 lutego 2010 r., informując go, że jego urlop może się rozpocząć dopiero w dniu następnym. Paweł S. nie zgodził się ze stanowiskiem Piotra Z., twierdząc, że pracodawca ma obowiązek udzielenia mu do czterech dni urlopu na żądanie we wskazanym przez niego terminie, nawet w tym samym dniu, w którym takie żądanie zgłosił. W związku z tym Paweł S. opuścił miejsce pracy i udał się na dwudniowy urlop. Do pracy stawił się po jego wykorzystaniu, 15 lutego 2010 r. W tym też dniu pracodawca na podstawie art. 52 § 1 k.p. rozwiązał z Pawłem S. umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia przez niego podstawowych obowiązków pracowniczych, tj. samowolnego opuszczenia stanowiska pracy w dniu 11 lutego 2010 r. Paweł S. 22 lutego 2010 r. wniósł do sądu powództwo, domagając się przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach. W uzasadnieniu wskazał, że jako pracownik zgodnie z art. 167.2 k.p. mógł zgłosić żądanie udzielenia urlopu nawet w dniu jego rozpoczęcia, a pracodawca miał obowiązek mu go udzielić.
Ile dni urlopu na żądanie przysługuje Pawłowi S.? Czy niewykorzystany przez pracownika urlop na żądanie przechodzi na rok następny?
skoro masz problem ze odszukanie kodeksu pracy czy cywilnego w google