A
antony5633
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 12.2025
- Odpowiedzi
- 1
Witam,
Miałem problemy z żołądkiem, dostałem od lekarza zwolnienie na parę dni, po czym na zebraniu zostałem wskazany przy wszystkich pracownikach jako przykład nadużywania L4, cytuję - " bo miał sraczkę". Towarzyszyły też temu groźby ucinania parę set złotych z wypłaty. Czy pracodawca miał prawo w ten sposób postąpić i czy może ponieść z tego tytułu konsekwencje?
Miałem problemy z żołądkiem, dostałem od lekarza zwolnienie na parę dni, po czym na zebraniu zostałem wskazany przy wszystkich pracownikach jako przykład nadużywania L4, cytuję - " bo miał sraczkę". Towarzyszyły też temu groźby ucinania parę set złotych z wypłaty. Czy pracodawca miał prawo w ten sposób postąpić i czy może ponieść z tego tytułu konsekwencje?