M
Miaros
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 03.2006
- Odpowiedzi
- 1
Witam serdecznie!
Potrzebuję pilnej porady nt. zmiany warunków umowy o pracę, dotyczącej zmniejszenia wynagrodzenia zasadniczego. Otrzymałem coś takiego dzisiaj do podpisu (jeszcze nie podpisałem). Treść jest taka że z dniem 01/04/07pacodawca i pracownik zmieniają umowę o pracę na mocy porozumienia stron... Ale ja przecież nie chce sie na to zgodzić, w takim razie jakie to porozumienie stron? Czy w ogóle praodawca takim pismem nie łamie prawa? Jakie mogą byc konsekwencje gdy nie podpiszę tego papieru, czy coś mi grozi? Dotychczasowa umowę mam do konca bieżącego roku, z 2-tyg. okresem wypowiedzenia. Proszę o pomoc
Pozdrawiam
Miaros
Potrzebuję pilnej porady nt. zmiany warunków umowy o pracę, dotyczącej zmniejszenia wynagrodzenia zasadniczego. Otrzymałem coś takiego dzisiaj do podpisu (jeszcze nie podpisałem). Treść jest taka że z dniem 01/04/07pacodawca i pracownik zmieniają umowę o pracę na mocy porozumienia stron... Ale ja przecież nie chce sie na to zgodzić, w takim razie jakie to porozumienie stron? Czy w ogóle praodawca takim pismem nie łamie prawa? Jakie mogą byc konsekwencje gdy nie podpiszę tego papieru, czy coś mi grozi? Dotychczasowa umowę mam do konca bieżącego roku, z 2-tyg. okresem wypowiedzenia. Proszę o pomoc
Pozdrawiam
Miaros