W
wiola@12
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 11.2011
- Odpowiedzi
- 1
Witam
Mam pytanie we wrzesniu wrocilam z Maternity na 2 dni w tygodniu,ale zmienila sie nasza sytuacja i moge pracowac wiecej moj pracodawca dal mi extra godziny( 2 dni) pracuje w houskeepingu. Przez 1 dzien w tygodniu dekorowalam pokoje po remoncie (tzn szylam firanki,kapy na lozka itp) nie mam tego w kontrakcie.Poszlam do managera i poprosilam o podwyzke bo za to dostawalam 6 funtow na godz,on sie nie zgodzil na to i obcial mi wszystkie dodatkowe godziny.Co moge zrobic w takim przypadku ? Czy on moze tak postepowac ?
Moja manager ucinajac mi godziny powiedzial mi ze nie daje jej wyboru,ale dla innych sa godziny tylko nie dla mnie
Pozdrawiam
Mam pytanie we wrzesniu wrocilam z Maternity na 2 dni w tygodniu,ale zmienila sie nasza sytuacja i moge pracowac wiecej moj pracodawca dal mi extra godziny( 2 dni) pracuje w houskeepingu. Przez 1 dzien w tygodniu dekorowalam pokoje po remoncie (tzn szylam firanki,kapy na lozka itp) nie mam tego w kontrakcie.Poszlam do managera i poprosilam o podwyzke bo za to dostawalam 6 funtow na godz,on sie nie zgodzil na to i obcial mi wszystkie dodatkowe godziny.Co moge zrobic w takim przypadku ? Czy on moze tak postepowac ?
Moja manager ucinajac mi godziny powiedzial mi ze nie daje jej wyboru,ale dla innych sa godziny tylko nie dla mnie
Pozdrawiam