Pozwanie o zadośćuczynienie

Dzień dobry
Mam nietypowe pytanie. Zostałam zwolniona z pracy ( tutaj złożony już został pozew do Sądu Pracy). Mam jednak inny problem. Menadżerka rozpowiada powody zwolnienia mojego i koleżanki. Mam na to dowód w postaci rozmowy na messenger z inną osobą. Po wizycie w PIP napisałam maila do Dyrektora jednostki z prośbą o zaprzestanie tych praktyk - odpisał, że przyjął do wiadomości. Natomiast jest to podważanie mojej reputacji tym bardziej, że złożyłam do Sądu Pracy odwołanie, a meadżerka od A do Z mówi o powodach narażając mnie na to na stres. Czy mogłabym ją pozwać? Czy dowód rozmowy na messenger i druga dziewczyna ( co do której też szerzy plotki ) byłby wystarczający dla Sądu. Czy mogłabym żądać zadośćuczynienia w związku z stresem? Dodam, że leczyłam się i nadal leczę na depresję.

Z góry dziękuję za odpowiedź.

meadżerka od A do Z mówi o powodach narażając mnie na to na stres. Czy mogłabym ją pozwać?

Kliknij, aby rozszerzyć...

Informacja o przyczynie zakończenia z pracownikiem stosunku pracy nie może być przekazywana pracownikom nieupoważnionym. Zawiera ona bowiem dane osobowe pracownika i takie działanie jest sprzeczne z RODO. Zabrania tego art. 11(1) Kodeksu pracy zgodnie z którym pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Jest to jedna z podstawowych zasad prawa pracy.

Natomiast w świetle art. 23 Kodeksu cywilnego dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach.

WSA w Gdańsku w uzasadnieniu wyroku z dnia 12 czerwca 2013 r. w sprawie o sygn. akt III APa 16/13 WSA w Gdańsku podaje: "Na podstawie przepisów art. 24 k.c. w zw. z art. 23 k.c. ten, czyje dobro osobiste zostaje zagrożone cudzym działaniem, może żądać zaniechania tego działania, chyba że nie jest ono bezprawne. W razie dokonanego naruszenia może on także żądać, ażeby osoba, która dopuściła się naruszenia, dopełniła czynności potrzebnych do usunięcia jego skutków, w szczególności ażeby złożyła oświadczenie odpowiedniej treści i w odpowiedniej formie. Na zasadach przewidzianych w kodeksie może ona również żądać zadośćuczynienia pieniężnego lub zapłaty odpowiedniej sumy pieniężnej na wskazany cel społeczny.

Żądanie roszczenie pieniężnego precyzuje przepis art. 448 k.c., w myśl którego, w razie naruszenia dobra osobistego sąd może przyznać temu, czyje dobro osobiste zostało naruszone, odpowiednią sumę tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę lub na jego żądanie zasądzić odpowiednią sumę pieniężną na wskazany przez niego cel społeczny, niezależnie od innych środków potrzebnych do usunięcia skutków naruszenia".