A
Anthe
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 08.2011
- Odpowiedzi
- 5
Dzień dobry,
zwracam się z prośba o informację nt. zasad naliczania emerytury Niemieckiej. Będę pracował dla firmy niemieckiej z siedzibą w DE. Firma nie ma żadnych struktur na terenie Polski. Moja praca będzie polegała na prowadzeniu zakupów dla tej firmy, więc moim miejscem pracy będzie Polska, gdzie będę na stałe mieszkał i miał meldunek. Z firmą Niemiecką będę miał podpisany kontakt.
Co do samych zasad naliczania emerytury w Niemczech wszystko jest dla mnie jasne, ale nie mogę znaleźć informacji, czy do otrzymania podstawowej emerytury po 5 latach pracy jest potrzebny w tym okresie meldunek na terenie Niemiec.
Wiem, że jest tak w Szwecji i jeśli nie ma meldunku to składki przekazywane są do Polski, gdzie załóżmy biuro rachunkowe w imieniu pracownika wpłaca je do ZUSu, bez prawa do emerytury w Szwecji.
zwracam się z prośba o informację nt. zasad naliczania emerytury Niemieckiej. Będę pracował dla firmy niemieckiej z siedzibą w DE. Firma nie ma żadnych struktur na terenie Polski. Moja praca będzie polegała na prowadzeniu zakupów dla tej firmy, więc moim miejscem pracy będzie Polska, gdzie będę na stałe mieszkał i miał meldunek. Z firmą Niemiecką będę miał podpisany kontakt.
Co do samych zasad naliczania emerytury w Niemczech wszystko jest dla mnie jasne, ale nie mogę znaleźć informacji, czy do otrzymania podstawowej emerytury po 5 latach pracy jest potrzebny w tym okresie meldunek na terenie Niemiec.
Wiem, że jest tak w Szwecji i jeśli nie ma meldunku to składki przekazywane są do Polski, gdzie załóżmy biuro rachunkowe w imieniu pracownika wpłaca je do ZUSu, bez prawa do emerytury w Szwecji.