E
ewa1457
Użytkownik
- Dołączył
- 07.2012
- Odpowiedzi
- 62
Witam pracuje jako dojeżdżający opiekun osób starszych. Na kontrakcie nie mam zapewnionych godzin pracy(non guaranted hours). Chciałabym jechac na święta(mąz bedzie chrzestnym a mamy dziecko) do Pl ale dostałam informacje na piśmie od pracodawcy że firma nie udziela urlopów w okresie świąt. Z dnia na dzień zmienil się manager i obawiam sie ze nowy bedzie mi robił problemy. Czy jest jakis sposób(kruczek prawny), który mogłabym wykorzystac przy staraniu się o urlop? Z góry dziekuję i pozdrawiam