Praca na czarno - ramy czasowe konsekwencji

W ostatnim okresie byłem zmuszony podjąć prace na czarno. Trwało to przez okres 3 miesięcy. Szczęśliwie obyło się bez żadnych kontroli. Obecnie mogę już w tej firmie podjąć legalną pracę. Pojawił się jednak problem z "życzliwymi", jest osoba, która chcąc mi zaszkodzić twierdzi iż doniesie, że w poprzednich miesiącach bylem zatrudniony na czarno. Czy jest możliwość udowodnienia komuś takiego czynu tylko na podstawie zeznań 1 lub kilku osób i czy z tego tytułu grożą jakieś kary. Na dzień dzisiejszy Wszystko jest zgodnie z prawem tzn. pracuje legalnie a firma nie zatrudnia innych osób w sposób niedozwolony. Proszę o szybką odpowiedź. W razie potrzeby odpowiem na szczegółowe pytania uściślające.

Za pracę "na czarno" powinien zostać ukarany zarówno zatrudniający jak i korzystający z takiego zatrudnienia. Prócz sankcji z PIP, również z Kodeksu Karnego Skarbowego.