Praca na jedną zmianę z UP dla samotnego rodzica?

Witajcie,

ostatnio często rozmawiam z samotnymi rodzicami na temat poszukiwania pracy. Często spotykam się ze stwierdzeniem, że samotny rodzic (osoba samotnie wychowująca dziecko) zarejestrowana z UP może dostawać oferty pracy na jedną zmianę ze względu na swoją sytację życiową.

Czy to prawda? Jaki art i przepis to reguluje?
Jeżeli to prawda, to czy są przewidziane jakieś konsekwencje dla osób, którym UP w takiej sytuacji zaproponował pracę na dwie lub trzy zmiany a petent odmawia jej przyjęcia bo nie ma zapewnionej opieki nad dziećmi/ dzieckiem?

Żaden przepis prawny tego nie reguluje. Natomiast zgodnie z definicją bezrobotny, to osoba zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub w danej służbie albo innej pracy zarobkowej. Opieka nad dzieckiem powodująca brak możliwości pracy "na zmiany" przez bezrobotnego posiadającego odpowiednie kwalifikacje, umiejętności, staż pracy do podjęcia danej pracy oznacza, że faktycznie osoba nie spełnia przesłanek powyższej definicji.

Natomiast często PUPy bardzo liberalnie podchodzą do przyjmowania przez samotnych rodziców ofert pracy w systemie zmianowym poprzez niekaranie ich za odrzucanie takich ofert. Ale nie wynika to z przepisów prawa, tylko raczej liberalnej interpretacji przepisów poprzez uznanie tego typu tłumaczenia za "uzasadniony powód odmowy". Nie jest to jednak powszechne i zawsze należy pamiętać, że sprawowanie opieki nad dzieckiem czy osobą zależną nie jest wystarczającym powodem, aby bezwzględnie uznać odrzucenie oferty pracy za uzasadniony.