praca przez agencję pracy tymczasowej zamiast umowy na czas nieokreślony

Witam serdecznie,
pracuję w firmie juz od blisko dwóch lat.Dostawałam dwie umowy na czas 1 roku,począwszy od 1 wrześnie 2009r.
21 sierpnia kończy mi się umowa ,na forum prawnym dostałam informację że pracodawca powinien przedłużyć mi umowę na czas nieokreslony lub rozwiązać ją.
Wymyślił jednak że zatrudni mnie przez agencję pracy tymczasowej na okres 4,5 msc.
Chciałabym wiedzieć czy jest to zgodne z prawem.
Czuje sie poniekąd oszukana,bo przez te dwa lata pracowałam uczciwie ,byłam lojalna.W tym czasie awansowałam.
Naprawdę ciężko mi to pojąć.Rząd chyba zostawił przedsiębiorcom lukę,którzy Ci wykorzystją.A przecież program miał pomagać...

Pracodawca ma takie prawo. Konczy ci sie u niego umowa i proponuje ci nowa umowe na nowych warunkach poprzez prace przez agencje i tyle.

O ile ta praca przez agencje to nie jest umowa zlecenie tylko umowa o prace to wszystko bedzie zgodnie z prawem.

Tak,będzie to umowa o pracę.A po 4,5 msc podpisana zostanie umowa znów z pracodawcą.
Nie spodziewałam się takiego obrotu sprawy...
W takim razie ,co w przypadku gdy:
1. zachoruję? Mam prawo do L-4?
2.Zajdę w ciąże? Umowa nie zostanie przedłużona do dnia porodu.W takim razie czy Zus będzie wypłacał jakieś świadczenia?