Janusz.C.M.
Administrator
- Dołączył
- 01.2005
- Odpowiedzi
- 36 617
[cytat:22ia2ijw]Co na to ZUS
W odpowiedzi z 30 czerwca br. (NGi-063/548/2006) biuro prasowe ZUS przypomniało wyrok Sądu Najwyższego z 20 stycznia 2005 r. (sygn. I UK 154/04). W wyroku tym sąd powołał się na inne orzeczenie SN - z 31 maja 1985 r. (sygn. II URN 75/85). Sąd stwierdził w nim: każda praca zarobkowa wykonywana w okresie zwolnienia lekarskiego powodujeutratę prawa do zasiłku chorobowego, chociażby wykonywanie pracy było zalecone i przyczyniało się do poprawy stanu zdrowia.
Takie same stanowisko - przypomina ZUS - zajął Sąd Najwyższy w wyroku z 12 sierpnia 1998 r. (sygn. II UKN 172/98) oraz z 21 października 1998 r., (sygn. II UKN 267/98). W obu tych orzeczeniach SN potwierdził, że wykonywanie innej pracy zarobkowej w okresie zwolnienia od pracy jest wystarczającą przesłanką utraty prawa do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia.
Na czym polega praca zarobkowa
Co jednak rozumieć przez "pracę zarobkową"? Otóż w uzasadnieniu do wspomnianego wyroku z 20 stycznia 2005 r. SN wyjaśnił, że "praca zarobkowa" to "praca" w potocznym tego słowa znaczeniu, w tym także wykonywanie różnych czynności na podstawie różnych stosunków prawnych o charakterze cywilnoprawnym, a także prowadzenie własnej działalności gospodarczej, "samozatrudnienia".
"Biorąc pod uwagę cytowane wyroki Sądu Najwyższego (...) osoba prowadząca pozarolniczą działalność, w przypadku niezdolności do pracy winna upoważnić inną osobę, która w tym okresie będzie ją zastępować, bowiem w przeciwnym przypadku nastąpi utrata prawa do zasiłku chorobowego" - wyjaśniło biuro prasowe ZUS.
[/cytat:22ia2ijw]
W odpowiedzi z 30 czerwca br. (NGi-063/548/2006) biuro prasowe ZUS przypomniało wyrok Sądu Najwyższego z 20 stycznia 2005 r. (sygn. I UK 154/04). W wyroku tym sąd powołał się na inne orzeczenie SN - z 31 maja 1985 r. (sygn. II URN 75/85). Sąd stwierdził w nim: każda praca zarobkowa wykonywana w okresie zwolnienia lekarskiego powodujeutratę prawa do zasiłku chorobowego, chociażby wykonywanie pracy było zalecone i przyczyniało się do poprawy stanu zdrowia.
Takie same stanowisko - przypomina ZUS - zajął Sąd Najwyższy w wyroku z 12 sierpnia 1998 r. (sygn. II UKN 172/98) oraz z 21 października 1998 r., (sygn. II UKN 267/98). W obu tych orzeczeniach SN potwierdził, że wykonywanie innej pracy zarobkowej w okresie zwolnienia od pracy jest wystarczającą przesłanką utraty prawa do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia.
Na czym polega praca zarobkowa
Co jednak rozumieć przez "pracę zarobkową"? Otóż w uzasadnieniu do wspomnianego wyroku z 20 stycznia 2005 r. SN wyjaśnił, że "praca zarobkowa" to "praca" w potocznym tego słowa znaczeniu, w tym także wykonywanie różnych czynności na podstawie różnych stosunków prawnych o charakterze cywilnoprawnym, a także prowadzenie własnej działalności gospodarczej, "samozatrudnienia".
"Biorąc pod uwagę cytowane wyroki Sądu Najwyższego (...) osoba prowadząca pozarolniczą działalność, w przypadku niezdolności do pracy winna upoważnić inną osobę, która w tym okresie będzie ją zastępować, bowiem w przeciwnym przypadku nastąpi utrata prawa do zasiłku chorobowego" - wyjaśniło biuro prasowe ZUS.
[/cytat:22ia2ijw]