Pracodawca chce utrudnic pracownikowi życie po złożeniu wypowiedzenia pracy.

Witam. Mam następujący problem z pracodawcą a mianowicie złożyłem wypowiedzenie dnia 04.07.2016. Mam miesięczne wypowiedzenie od 15.07 do 14.07. Moja praca nie jest na pelny etat i mam w umowie 112 godzin miesiecznie od poniedziałku do piątku. Wychodzi dziennie 5 godzin 36 minut plus godzina przerwy. Do tej pory pracowałem od godziny 9:00 do 15:36, tak podpisywalem liste obecnosci. Po zlozeniu wypowiedzenia pracodawca chce mi zmienic godziny pracy od 10:00 do 16:36 koliduje to natomiast z moim życiem prywatnym bo nie bede mial jak odebrać dziecka ze żłobka. Czy ma takie prawo?

Czy pracując poniżej 6 godzin dziennie muszę robić przerwe w pracy, wyczytałem ze przerwa przysługuje powyżej 6 godzin ale nigdzie nie pisze czy musze miec przerwe poniżej 6 godzin, czy jest jakiś przepis który to reguluje?

Skoro masz miesięczny okres wypowiedzenia to prace skończysz 30 sierpnia. Jaką masz umowę?od kiedy?

Umowe mam na czas okreslony od 01.12.2015 do 31.11.2016. W Niemczech mozna wypowiedziec umowe w polowie miesiaca i w polowie nastepnego sie konczy.

przepraszam nie zauważyłam ze to Niemcy

Nic nie szkodzi. Pozdrawiam.