Pracodawca zatrudnił na "czarno" bez umowy

Witajcie. Pracodawca zatrudnił pracownika "na czarno" na okres 3 miesięcy nie płacąc podatków i oszukując prawo. Nie została podpisana żadna umowa oprócz ustnej umowy. Pracownik w tym okresie był zarejestrowany jako osoba bezrobotna w urzędzie pracy licząc że będzie miał wkrótce umowę, niestety został zwolniony z dnia na dzień ustnie.

Moje pytania:
Czy poszkodowanemu pracownikowi przysługuje odszkodowanie?
Gdzie można zgłosić taki przypadek?
Czy w takiej sytuacji grozi pracownikowi odpowiedzialność karna tak samo jako pracodawcy?

Gdyby Pracownik zgłosił fakt podjęcia pracy w UP, łatwiej by mu było udowodnić, iż w tym czasie pracował. Z Twojego postu wynika, że trafił swój na swego, jeden chciał oszukać Pracownika, drugi chciał wykiwać Państwo, lub razem tak się umówili, teraz o coś poszło, więc jeden chce pomsty na drugim. Tak, czy inaczej, oboje mogą ponieść konsekwencje swojego zachowania.

Nie pomagamy osobom oszukującym społeczeństwo.