pracownik delegowany do Niemiec

Witam. mam pytanie odnośnie pracowników delegowanych do Niemiec z firmy budowlanej, którzy podpisują polską umowę oraz aneks zmieniający warunki pracy, czy podlegają oni prawu pracy polskiemu?

Jeżeli pracownik świadczy pracę dla tego pracodawcy za zwyczaj w Polsce, to obowiązuje prawo polskie. W zakresie obowiązywania płac minimalnych, czasu pracy i płatnego urlopu obowiązują ponadto przepisy prawa niemieckiego. W przypadku sprzeczności z prawem polskim obowiązują zawsze przepisy korzystniejsze dla pracownika.