Pracownik refundowany

Witam. Bliska mi osoba ma pewien problem. Pracuje w sklepie spożywczym i jest pracownikiem z refundacji, okres refundacji kończy się dopiero w sierpniu 2015 roku, a ona chciałaby już odejść z tej pracy. Moje pytanie brzmi następująco: czy poniesie w związku z odejściem jakieś konsekwencje? I czy pracodawca będzie musiał zwrócić pieniądze z refundacji? z góry dziękuję za odpowiedź

Skąd pracodawca otrzymał tę refundację?

z urzędu pracy

Nie, po prostu musi rozwiązać umowę w trybie, który umowa przewiduje. Zwrotem refundacji niech się nie martwi, bo PUP nie przyznał tej refundacji na konkretnego bezrobotnego, ale na utworzone stanowisko pracy. W tej sytuacji pracodawca będzie musiał po prostu uzupełnić powstały wakat innym bezrobotnym z PUP. I ma to wpisane w umowę.

dobrze, dziękuję za odpowiedź