Prawidłowe księgowanie ZUS w KPIR za siebie i pracowników

  • Autor wątku Autor wątku ens
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
E

ens

Użytkownik
Dołączył
04.2009
Odpowiedzi
39
Nie wiem czy bobrze to robię. Proszę o weryfikację.
Powiedzmy że rozliczam się za styczeń 2009.
W KPIR wpisuje wynagrodzenia brutto za pracowników. To co wpłaciłem za grudzień 2008 na (społeczne) ZUS częściowo pokrywa się z wpisanym wynagrodzeniem – więc nie mogę wpisać całego wpłaconego społecznego.
Powiedzmy że jest 2 pracowników(minimalne wynagrodzenie 2008r.-1126, 2009r.-1276), jeden właściciel(minimalna podstawa -1622,05).
W KPIR wpisuje jako „wynagrodzenia” 2552zł(w kolumnie do tego przewidzianej).
Dalej wpisuje w miesiącu styczeń uwzględniam kwoty zapłacone ZUS za grudzień.
W KPIR wpisuje „ZUS fundusze pracowników płacone przez płatnika/pracodawce” czyli 419,12 (F.emer.(płatnik)109,9+F.rent.(płatnik)50,67+FP 27,59+FGŚP 1,13+ F.wyp. 20,27=209,56x2(dwóch pracowników)=419,12)
W KPIR wpisuje „ZUS fundusze społeczne za właściciela”(za siebie) czyli 522,62(F.emer.316,62+F.rent. 97,32 +F.chor. 39,74 + F.wyp. 20,20+FP 39,74 =522,62) – mógłbym tego tu nie wpisywać i uwzględnić w PIT5(którego się już teraz nie składa, jak zwał -to zwał), ale lepiej w KPIR bo jeśli będzie strata to nie zostanie to przeniesione na kolejny rok.
Zdrowotne ale tylko 7,75% czyli 185,44 uwzględniam w PIT5(potem w PIT36) a pozostałe 1,25% czyli 29,91 nigdzie nie uwzględniam(a chyba powinienem wpisać to do KPIR?)
FGŚP za siebie powinienem gdzieś uwzględniać?

Jeśli gdzieś powyżej jest błąd – proszę o informację ;)
 
Powrót
Góra