B
blazej42
Użytkownik
- Dołączył
- 06.2019
- Odpowiedzi
- 293
Witam,
Proszę o zweryfikowanie moich wyliczeń stawki godzinowej
raca - umowa o pracę , pełen etat , wynagrodzenie minimalne plus dodatki za nadgodziny , dodatek nocny , ekwiwalent za pranie , premia uznaniowa , premia frekwencyjna . Okres rozliczeniowy 3 miesięczny - 2024 r. paź - list- gru.
Wymiar czasu pracy obowiązujący na ten okr.rozlicz.to
paź - 184 , list 152 , gru- 160
Pracownik pracował jednak w paź -176 , list 160, gru- 160
Pracownik pracował w listopadzie w dniu wolnym od pracy (piątek )udzielonym za pracę wykonywaną w niedzielę ( praca w niedzielę dopuszczalna - harmonogram ) .Za pracę w w tym dniu należne jest mu 100% stawki wynagrodzenia za każdą przepracowaną godzinę plus 100% stawki , czyli w sumie stawka x 2 .
Wyliczenie stawki godzinowej :
4300:152=28,28 zł za 1 godzinę pracy plus 28,28 zł =56,57 zł .
Stawka za godzinę pracy w dniu wolnym od pracy udzielonym za pracę wykonywaną w niedzielę to 56.57 zł ?
Czy jednak do wyliczenia tej stawki należy przyjąć rzeczywisty czas pracy jaki przepracował pracownik w listopadzie czyli :160 godzin
4300:160=26,85 zł x 2 = 53,75 zł i wtedy stawka za godzinę pracy w dniu wolnym od pracy udzielonym za pracę wykonywaną w niedzielę to 53,75 zł ?
Pytanie dodatkowe :
Czy inne składniki wynagrodzenia wymienione powyżej mają wpływ na wyliczenie stawki godzinowej ?
Dodam,że ekwiwalent za pranie - jego kwota stała jest umniejszana za:
urlop
urlop na żądanie
siła wyższa itd .
Dzięki za odpowiedzi .
Proszę o zweryfikowanie moich wyliczeń stawki godzinowej
raca - umowa o pracę , pełen etat , wynagrodzenie minimalne plus dodatki za nadgodziny , dodatek nocny , ekwiwalent za pranie , premia uznaniowa , premia frekwencyjna . Okres rozliczeniowy 3 miesięczny - 2024 r. paź - list- gru.Wymiar czasu pracy obowiązujący na ten okr.rozlicz.to
paź - 184 , list 152 , gru- 160
Pracownik pracował jednak w paź -176 , list 160, gru- 160
Pracownik pracował w listopadzie w dniu wolnym od pracy (piątek )udzielonym za pracę wykonywaną w niedzielę ( praca w niedzielę dopuszczalna - harmonogram ) .Za pracę w w tym dniu należne jest mu 100% stawki wynagrodzenia za każdą przepracowaną godzinę plus 100% stawki , czyli w sumie stawka x 2 .
Wyliczenie stawki godzinowej :
4300:152=28,28 zł za 1 godzinę pracy plus 28,28 zł =56,57 zł .
Stawka za godzinę pracy w dniu wolnym od pracy udzielonym za pracę wykonywaną w niedzielę to 56.57 zł ?
Czy jednak do wyliczenia tej stawki należy przyjąć rzeczywisty czas pracy jaki przepracował pracownik w listopadzie czyli :160 godzin
4300:160=26,85 zł x 2 = 53,75 zł i wtedy stawka za godzinę pracy w dniu wolnym od pracy udzielonym za pracę wykonywaną w niedzielę to 53,75 zł ?
Pytanie dodatkowe :
Czy inne składniki wynagrodzenia wymienione powyżej mają wpływ na wyliczenie stawki godzinowej ?
Dodam,że ekwiwalent za pranie - jego kwota stała jest umniejszana za:
urlop
urlop na żądanie
siła wyższa itd .
Dzięki za odpowiedzi .