Prawo do urlopu w UK

  • Autor wątku Autor wątku tmaciejs
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
T

tmaciejs

Nowy użytkownik
Dołączył
01.2022
Odpowiedzi
1
Wiatm wszystkich, jestem nowym uzytkownikem na forum prawne. Bardzo przepraszam za klopot w pisowni , lecz nie posiadam polsich znaków.

Obecnie mam problem z moim pracodawca w sprawie prosby o urlop ktora to po czesci zostala odrzucona. TZN z 3 zmian prosby o urlop, dostalem tylko 2 zmiany urlopu. Wyjasnie ponizej w jakim systemie pracuje.

Pracuje 4 dni nastepne 4 dni to dzni wolne i takim schematem przez caly czas 4x4.

W naszej firmowej Polisy, jest mowa ( zmianka ) o mozliwosci wziecia 20 dni urlopu.

Ja to tak na zdrowy rozum rozumuje ?

Ponizej przedstawiam moj kalendarz , zaaplikowalem o urlop

5-8 Sierpnia
13-16 Sierpien
21-24 Sierpien

To jest 12 Dni urlopowe a lacznie wszystkich dni od 5 do 24 liczac jest 20 wiec mieszcze sie w tym przedziale jak to mamy opisane w zakladowej polisie



1 - 4 Sierpien - 4 dni wolne od pracy
5 - 8 Sierpnia - Moj shift 4 dni pracy
9-12 Sierpnia - 4 dni wolne
13-16 Sierpien Moj shift 4 dni pracy
17-20 Sierpien 4 - dni wolne
21-24 Sierpnien Moj shift 4 dni pracy
25-28 Sierpien wolne 4 dni
29-01 Wrzesien Moj shift 4 dni pracy


Od kiedy wiec powinno sie liczyc urlop ?? Od pierwszego dnia zlozenia czyli w moim przypadku od 5-go Sierpnia ??

Bo mi prubuja wmówic ze moj urlop jest juz liczony od 1 Sierpnia - czyli do urlopu doliczyli moje 4 dni ktore i tak jestem na wolnym ?

Czy ktos moze poswiadczyc ze w Brytyjsckim kodeksie praca do urlopu , to dzien liczony jako urlpo jest jako ten pierwszy a nie jakies pare dnie przed planowanym terminem ?
 
Powrót
Góra