J
Jupi1989
Użytkownik
- Dołączył
- 04.2016
- Odpowiedzi
- 68
Witam, chcialbym sie dowiedziec czy w poniższym wypadku przysługiwać będzie zasilek macierzynski: pracownica została zatrudniona na okres próbny 3 miesięczny w 2 miesiacu tego okresu zachodzi w ciaze co oznacza że pracodawca może po okresie próbnym nie przedłużyć umowy gdyż ciąża będzie poniżej 12 tygodnia. Ale pracownica ta z powodu ciazy zagrożonej idzie na zwolnienie lekarskie które będzie mieć aż do porodu czy w takim przypadku po porodzie przysługiwać będzie zasilek macierzyński i w wysokości obliczanej z tej samej podstawy co zasilek chorobowy w czasie ciąży?