Premia świąteczna, pracownicy agencyjni i pracownicy zatrudnieni bezpośrednio.

Piotyy4 · 29 Listopad, 2025,

W firmie gdzie pracuję jest przyznawana premia świąteczna. Część pracowników jest zatrudniona bezpośrednio przez firmę reszta poprzez agencję pracy są to dwie lub trzy agencje. Premia jest przyznawana tylko pracownikom zatrudnionym bezpośrednio, a agencyjni nic nie dostają, czy takie sposób przyznawania premii świątecznej tylko dla pracowników zatrudnionych bezpośrednio przez firmę jest zgodny z prawem? Dodam że staż pracy pracowników agencyjnych którym premia wcale nie przysługuje, często jest dłuższy niż pracownikom dostającym premię a są to identyczne stanowiska pracy np. monter, ślusarz, spawacz, operator maszyn, operator wózka widłowego itd.

Marcin Michalkowski · 29 Listopad, 2025,

Piotyy4 napisał:
W firmie gdzie pracuję jest przyznawana premia świąteczna. Część pracowników jest zatrudniona bezpośrednio przez firmę reszta poprzez agencję pracy są to dwie lub trzy agencje. Premia jest przyznawana tylko pracownikom zatrudnionym bezpośrednio, a agencyjni nic nie dostają, czy takie sposób przyznawania premii świątecznej tylko dla pracowników zatrudnionych bezpośrednio przez firmę jest zgodny z prawem? Dodam że staż pracy pracowników agencyjnych którym premia wcale nie przysługuje, często jest dłuższy niż pracownikom dostającym premię a są to identyczne stanowiska pracy np. monter, ślusarz, spawacz, operator maszyn, operator wózka widłowego itd.

Jest to zgodne z prawem. Premie itd to jest decyzja firmy. Wcale nie muszą ich przyznawać. A jak dają to zazwyczaj osobom zatrudnionym bezpośrednio. Dlaczego pozwalacie na tak długie zatrudnienie przez agencję,a nie zawalczycie o zatrudnienie bezpośrednio przez firmę? Umowa zlecenie to masakra,brak premii,brak L4, urlopu,dodatku za pracę nocną.

cologniola · 29 Listopad, 2025,

Twoim pracodawcą jest agencja pracy i ewentualnie ta mogła by dać premie świąteczne
Pracodawca użytkownik nie ma obowiązku wypłacania premii świątecznych z funduszu świadczeń socjalnych pracownikom tymczasowym

Marcin Michalkowski napisał:
Umowa zlecenie to masakra,brak premii,brak L4, urlopu,dodatku za pracę nocną.

Nie jest to prawda - pracownik tymczasowy ma 2 dniu urlopu za każdy miesiąc pozostawania w dyspozycji pracodawcy , pozostałe składniki również sie pracownikowi tymczasowemu należą

Marcin Michalkowski · 29 Listopad, 2025,

cologniola napisał:
Twoim pracodawcą jest agencja pracy i ewentualnie ta mogła by dać premie świąteczne
Pracodawca użytkownik nie ma obowiązku wypłacania premii świątecznych z funduszu świadczeń socjalnych pracownikom tymczasowym

Nie jest to prawda - pracownik tymczasowy ma 2 dniu urlopu za każdy miesiąc pozostawania w dyspozycji pracodawcy , pozostałe składniki również sie pracownikowi tymczasowemu należą

Nie do końca. Nie ma płatnego L4, nie dostaje także dodatku za pracę w godzinach nocnych

cologniola · 29 Listopad, 2025,

Marcin Michalkowski napisał:
Nie ma płatnego L4, nie dostaje także dodatku za pracę w godzinach nocnych

zleceniobiorca również ma płatne ''L4 " pod warunkiem ,że przystąpi do ubezpieczenia chorobowego , tak samo powinien otrzymywać dodatek za prace w godzinach nocnych - nie wiemy na jakiej podstawie pytający jest związany z agencją pracy tymczasowej

Premia świąteczna, pracownicy agencyjni i pracownicy zatrudnieni bezpośrednio.

Piotyy4

Nowy użytkownik

Marcin Michalkowski

Użytkownik

cologniola

Marcin Michalkowski

Użytkownik

cologniola