Premia uznaniowa a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

Posty: 1
PostWysłany: 01/07/2022, 19:28 Temat postu: Premia uznaniowa a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego Odpowiedz z cytatem
Dzień dobry!
Podczas ciąży byłam na zwolnieniu chorobowym. Wg mnie błędnie ustalono podstawę wymiaru zasiłku chorobowego - policzono średnią z 12 m-cy ze stałym wynagrodzeniem miesięcznym, podczas gdy stałe wynagrodzenie miałam w 10 m-cach, natomiast w 2 m-cach dostałam premie uznaniową - wg rmua oskładkowaną. Złożyłam odwołanie do ZUSu, a oni przekazali sprawę do księgowej mojej firmy. Ta odpisała, że podstawę wyliczono prawidłowo, bo " nie przysługują z tytułu umowy o pracę żadne dodatkowe składniki wynagrodzenia" i że w tych dwóch m-cach pracodawca przyznał premię uznaniową, która zależy od dobrej woli pracodawcy i świadczenie to nie jest związane ani z umową o pracę, ani z regulaminem wynagradzania w firmie (o takim nigdy nie słyszałam, jestem jedynym pracownikiem i chyba regulaminu nie ma). Dostałam pismo z sądu pracy z wezwaniem do złożenia wyjaśnień. Nie wiem co napisać, czy rzeczywiście moje roszczenia są bezzasadne? Wszelkie źródła w internecie mówią jakoby premie uznaniowe wliczały się do podstawy wymiaru zasiłku.

Znalazłam taki dokument: https://www.zus.pl/documents/10182/...enia.pdf/c854f840-7d31-4362-8825-a50eca07fa71

Ostatni akapit mówi:

"W podstawie wymiaru zasiłków nie należy także uwzględniać nagrody uznaniowej, której wysokość nie jest uregulowana lecz jest ustalana dowolnie przez pracodawcę, a jej wypłata za okres pobierania zasiłków jest zagwarantowana w regulaminie wynagrodzeń lub w innym przepisie płacowym, bez względu na wysokość tej nagrody w poszczególnych przypadkach."
Czy ktoś może mi to przełożyć na bardziej zrozumiały język? Nie mam regulaminu wynagradzania ani przyznawania premii, a premia była przyznana za zwiększony nakład pracy w okresie okołoświątecznym.